Depois de mais de uma década sem atividades, o Coral do Servidor volta a ganhar espaço e reconhecimento dentro da administração pública. O projeto, que por muitos anos esteve inativo, está sendo resgatado pela gestão municipal, por meio da Coordenadoria de Treinamento e Recursos Humanos (CTRH), com o propósito de valorizar os talentos musicais dos servidores, promover integração entre setores e estimular o bem-estar no ambiente de trabalho.
A iniciativa busca fortalecer o vínculo entre os profissionais que fazem parte do governo municipal, oferecendo um espaço de expressão artística e cultural. A música, além de ser uma linguagem universal, tem o poder de unir pessoas, despertar emoções e contribuir para a saúde mental. É neste propósito que o coral ressurge: para incentivar a arte, ampliar a participação dos servidores e proporcionar momentos de leveza e humanidade dentro da rotina administrativa.
O resgate do Coral do Servidor representa um marco importante na valorização do capital humano da instituição. Ao reconhecer a arte como parte essencial do desenvolvimento pessoal e coletivo, a gestão reafirma seu compromisso com políticas que promovem mais qualidade de vida, inclusão e cultura dentro do serviço público.
Atualmente, o projeto está em fase de reestruturação e será aberto para todos os servidores interessados em participar. Ensaios, apresentações e outras atividades culturais estão previstas para fortalecer ainda mais esse movimento de integração, celebração e reconhecimento de talentos.
Depois de tantos anos, o Coral do Servidor retorna não apenas como um projeto cultural, mas como símbolo de valorização, participação e cuidado com quem faz a máquina pública funcionar todos os dias.
Fonte/Créditos: Ascom- Parauapebas
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