Entre os dias 25 de agosto e 05 de setembro, Água Azul do Norte/PA recebe as oficinas do projeto "Profissionais do Amanhã", com o intuito de auxiliar os jovens na busca do primeiro emprego. As ações acontecerão na escola E. M. E. F. Água Azul.
Segundo dados do IBGE, o Brasil fechou 2023 com taxa média de desemprego de 7,8%, portanto, esse ainda é um assunto recorrente no país, além de ser uma pauta de constantes discussões e projetos de lei.
Com o objetivo de contribuir com o tema, o projeto "Profissionais do Amanhã" vai realizar oficinas gratuitas de artes cênicas para alunos que estão prestes a entrar no mercado de trabalho. Os jovens aprenderão técnicas artísticas e pedagógicas, a fim de auxiliar na busca do primeiro emprego, bem como ensinar a lidar com as diversas situações dessa etapa.
As atividades serão desenvolvidas em 10 aulas com as turmas, trabalhando a autoexpressão, escuta, trabalho coletivo, proatividade e sensibilidade. No fim das oficinas, os alunos realizarão um espetáculo teatral aberto para a comunidade, como conclusão dessa formação.
O projeto conta com intérpretes de Libras e terá monitor que auxiliará o público no espaço e irá orientar os participantes com deficiências físicas, visuais ou que apresentam espectros, síndromes ou doenças que gerem limitações.
Oficinas
Serão realizadas 10 oficinas de artes cênicas, para grupos com até 30 jovens, com duração de 90 minutos cada. Nessas oficinas, serão aplicadas algumas técnicas, como: comunicação e expressão corporal, prática do improviso, integração, trabalho em equipe, cenografia e organização cênica. O projeto é indicado para jovens alunos, com idades entre 13 e 17 anos.
Com o objetivo de moldar os profissionais do futuro, o projeto "Profissionais do Amanhã" é uma iniciativa inovadora e eficaz, oferecendo aos alunos uma experiência prática e abrangente no mercado de trabalho.
“A abordagem multifacetada das oficinas proporciona aos alunos uma visão holística do ambiente profissional, preparando-os para enfrentar desafios reais com confiança e competência. Ao final das oficinas, os participantes terão a oportunidade de aplicar suas habilidades recém adquiridas em uma apresentação teatral. Esse encerramento não apenas consolida o aprendizado, mas também serve como um palco para que os estudantes demonstrem suas capacidades recém desenvolvidas de forma criativa e envolvente”, explica Iberê Pereira, coordenador das oficinas.
“O uso do teatro não apenas contribui para a expressão artística dos alunos, mas também aprimora suas habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. O projeto visa replicar o sucesso observado em obras similares já realizadas, onde os participantes não apenas absorveram conhecimento prático, mas também demonstraram notável crescimento pessoal,” complementa Iberê.
Lei de Incentivo à Cultura, o projeto “Profissionais do Amanhã” tem a produção da Sancell Produções, apoio da Komedi Projetos, com patrocínio da Bemisa e realizado pelo Ministério da Cultura, Governo Federal União e Reconstrução.
"Na Bemisa, acreditamos que investir no presente é garantir um futuro melhor para todos. Ao promover oficinas que desenvolvem habilidades como comunicação, trabalho em equipe e proatividade, estamos contribuindo diretamente para preparar os jovens para os desafios do primeiro emprego e da vida em sociedade. Acreditamos no potencial da juventude de Água Azul do Norte e seguimos firmes no nosso compromisso com a educação, a inclusão e o desenvolvimento das comunidades onde atuamos”, comenta o Gerente de Relações Institucionais, José Guilherme Ramos.
Sobre a Bemisa: Com mais de 300 projetos socioambientais, o Grupo Bemisa busca se destacar não apenas por sua atuação no setor mineral, mas também por sua postura responsável em relação ao meio ambiente e ao desenvolvimento social. O programa de sustentabilidade BEM+ é uma iniciativa do Grupo que traduz o seu compromisso com o programa ESG, através das práticas de sustentabilidade e responsabilidade social do mercado. O Grupo Bemisa é signatário do Pacto Global da ONU, reafirmando sua dedicação aos dez princípios fundamentais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. A criação, estruturação e manutenção desses projetos refletem o compromisso da Bemisa com práticas empresariais éticas e a promoção de impacto positivo nas comunidades e no meio onde atua.
Sobre o Ministério: A principal ferramenta de fomento à Cultura do Brasil, a Lei de Incentivo à Cultura contribui para que milhares de projetos culturais aconteçam, todos os anos, em todas as regiões do país. Por meio dela, empresas e pessoas físicas podem patrocinar espetáculos – exposições, shows, livros, museus, galerias e várias outras formas de expressão cultural – e abater o valor total ou parcial do apoio do Imposto de Renda. A Lei também contribui para ampliar o acesso dos cidadãos à Cultura, já que os projetos patrocinados são obrigados a oferecer uma contrapartida social, ou seja, eles têm que distribuir parte dos ingressos gratuitamente e promover ações de formação e capacitação junto às comunidades. Criado em 1991 pela Lei 8.313, o mecanismo do incentivo à cultura é um dos pilares do Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac), que também conta com o Fundo Nacional de Cultura (FNC) e os Fundos de Investimento Cultural e Artístico (Ficarts). Lei de Incentivo à Cultura, Ministério da Cultura.
Serviço:
“Profissionais do Amanhã” em Água Azul do Norte/PA
E. M. E. F. Água Azul
Contato para pautas:
Isabelle Mancini – isabelle.mancini@viracomunicacao.com.br - (19) 99228-1535
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