Acompanhando uma tendência no Brasil, empresas de Canaã dos Carajás estão aderindo ao trabalho home office. O modelo de trabalho foi difundido durante a pandemia de covid-19, quando, por questões emergenciais, a maior parte dos profissionais locais, incluindo o administrativo dos projetos S11D e Sossego e servidores públicos, se viram obrigados a trabalhar de forma remota.
A pandemia passou, a maior parte dos trabalhadores voltou ao modelo tradicional empregatício, mas a impressão é de que o trabalho em home office manteve a economia de Canaã sã durante a maior crise sanitária do planeta.
Pesquisas recentes revelam que não é só impressão. O modelo de trabalho remoto é um sucesso absoluto. Empresas sentem no balanço mensal o quanto economizam mantendo profissionais em suas casas, atendendo de forma remota às suas demandas. São menos custos com aluguel de pontos comerciais, mobiliário, água, energia, limpeza de ambientes e alimentação de funcionários.
Por outro lado, o trabalhador também ganha em qualidade de vida. São menos hora de deslocamento até o trabalho, menos gastos com roupas, ambiente mais tranquilo e familiar, redução de estresse por questões como trânsito, entre outros. Além do mais, o empregado nem precisa residir na mesma cidade em que a empresa tem sede.
Um bom exemplo deste modelo é uma grande empresa que faz recrutamento para a mineradora Vale. Profissionais que realizam entrevistas para selecionar trabalhadores atendem de forma remota, por vídeo, no conforto de suas casas. De lá, o recrutador é capaz de entrevistar dezenas de pessoas por dia e atender de forma eficaz as demandas do cliente.
Uma outra terceirizada da Vale também opta por deixar profissionais do administrativo em home office. Assistentes e analistas administrativos cumprem expediente e realizam tarefas do cotidiano na frente de um computador, em seus lares. Por aplicativos como Zoom, Meet, entre outros, participam de reuniões e encaram o dia a dia de trabalho.
Outro ponto importante é que os rendimentos de quem atende em home office cresceram 53%. Ou seja, profissionais que atuam nesta modalidade estão ganhando melhor. Estima-se que o rendimento médio destes trabalhadores já até supere os que atendem presencialmente, o que é natural. Os profissionais mais qualificados atuam nesta modalidade, devido ao tipo de trabalho que desenvolvem.
Em Canaã, atuam nesta modalidade programadores, publicitários, profissionais de marketing digital, assistentes e analistas administrativos, recrutadores, jornalistas, entre outros.
Cresce demanda por internet de qualidade
O trabalho em home office exige internet de alta qualidade para existir. Com a necessidade de inúmeras chamadas de vídeo, ligações, envio de documentações, apresentações e outros serviços mais, uma banda larga de excelente velocidade é uma demanda cada vez maior. E é aí que empresas do segmento se destacam.
Em Canaã dos Carajás, a Fibralink, que é considerada a melhor internet do sul e sudeste do Pará, tem cada dia mais usuários que utilizam internet para trabalhar. Com estabilidade e rapidez, a internet fornecida pela empresa é elogiada por quem a utiliza e a tendência é acompanhar o crescimento do home office.
Com a folga de orçamento obtida pela economia de custos da operação presencial, as companhias fornecem ajuda de custo para que seus profissionais contratem internet de banda larga. Ao oferecer o melhor serviço da cidade pelo preço mais justo, a Fibralink tem sido a escolha da maioria dos profissionais que atuam de forma remota.
Para se ter uma ideia, o plano Home Office ofertado pelo provedor tem nada menos que 800 megas de internet dedicada ao trabalhador. O preço é R$ 149,99 por mês. Há ainda o plano família que oferta 900 megas de internet dedicada por R$ 174,99.
Assim, quem precisa participar de reuniões, baixar e enviar gigas de documentações todos os dias, tem a vida facilitada. Ao fim, empresa e profissionais ganham tempo, dinheiro e qualidade de atendimento.
A Fibralink oferece ainda planos especiais para empresas. Para mais informações, acesse o site https://promo.fibralink.net.br/
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